Diyarbakır Kayapınar'da yapımı süren Şehir Hastanesi şantiyesinde, Yapı Yol ve Yol İşçileri Sendikası (Yapı Yol-İş) üyesi işçilerin grevi 4 Ekim 2026 itibarıyla altıncı gününe girdi. Evrensel'in aynı gün haberine göre işçiler, ana yüklenici Gürbağ İnşaat ve taşeron Hermet Mekanik bünyesinde çalışırken sendikalı oldukları için baskı ve işten çıkarmaya uğradıklarını; maaşlarının eksik yatırıldığını ve resmi izin günlerinde mobing uygulanarak çalışmak zorunda bırakıldıklarını savundu. Eylem, Eylül sonu ücret ve sendika hakkı sürecinin devamı niteliğindedir: https://emekpusulasi.com.tr/haber/diyarbakir-sehir-hastanesi-ucret-sendika-eylemi
3 Ekim: savunma talebi ve yasal süre tartışması
Güneydoğu Ekspres'in 3 Ekim haberine göre grev alanı önünde "Dünya emeğin olacak" pankartı açıldı. Yapı Yol-İş Merkez Yürütme Kurulu üyesi Barış Kaya, bir gün önce işçilere mesaj yoluyla "devamsızlıktan" savunma talebi geldiğini; talebin aynı gün 17.00'ye kadar süre verdiğini söyledi. Kaya, savunma süresinin en az iki iş günü olması gerektiğini ileri sürerek uygulamayı iş kanununa aykırı bulduğunu belirtti; İş Kanunu'nun 34. maddesi ve Anayasa'nın 36. maddesine atıfla sendika üyelerinin işten çıkarılmasının engellenmesi gerektiğini savundu. Bu hukuki nitelemeler sendika beyanıdır; mahkeme kararı değildir.
Talepler ve çağrı
Kaya, işçilerin yetersiz İSG önlemleri ve ödenmeyen mesai ücretleri nedeniyle çalışmaktan kaçınma hakkını kullandıklarını; şantiye önünde ve içinde iş durdurma eyleminin alacaklar ödenene kadar süreceğini söyledi. Yetkililere şantiyenin denetlenmesi ve Gürbağ Grup ile Hermet Mekanik'e hesap sorulması çağrısı yaptı. Evrensel'in 4 Ekim aktarımında işçiler, "Alacaklarımızı ve anayasanın işçilere tanıdığı hakları istiyoruz" diyerek grevi sürdürme kararlılığını yineledi. Daha önceki platform açıklamalarında işe iade, ücret alacaklarının ödenmesi, kesintilerin iadesi ve sendikal haklara saygı talepleri sıralanmıştı.
Tarafsızlık notu
İşten çıkarma sayısı, mobbing ve yasadışı işlem iddiaları sendika ve işçi beyanıdır. İşveren tarafının 3–4 Ekim kaynaklarında ayrıntılı yazılı karşı yanıtı yer almadı; önceki süreçte Amida Haber'in aktardığı işveren yetkilisi beyanı, toplu çıkarma iddiasını reddetmişti. Nihai hukuki değerlendirme yargı ve yetkili kurumlara aittir. Emek Pusulası suç isnadı kesinleştirmez; olay ve talepleri basın kaynaklarıyla sınırlı tutar.
