Bilecik'in Söğüt ilçesinde, Tarım Kredi Kooperatifleri'ne bağlı Gübretaş Maden Yatırımları'nın işlettiği Söğüt Altın Madeni'nde taşeron işçiler ücret alamıyor. Umut-Sen'in 23 Ekim'de kamuoyuyla paylaştığı bilgiye göre, madende süren kapasite artışı ve tesis yatırımında taşeron Prodar A.Ş. bünyesinde çalışan yaklaşık 170 işçi 53 gündür ücretlerini alamıyor. Umut-Sen, söz konusu yatırımın büyüklüğünü 205 milyon dolar olarak aktardı.
"Bugün yarın" diye oyalanıyorlar
Sendikaya ulaşan bir işçinin anlattıklarına göre işçiler ücret talep ettiklerinde "bugün yarın" denilerek oyalanıyor. İşçiler öğle molalarında dinlenemediklerini, tuvalete gitmek için bile uzun mesafeler yürümek zorunda kaldıklarını, yağmurlu ve sisli havalarda çalıştırıldıklarını söylüyor.
Umut-Sen, "Milyonlarca dolarlık altın yatırımına kaynak bulanlar, tesisleri inşa eden işçilerin ücretlerini ödemiyor" diyerek Prodar ve Gübretaş yönetiminden ücretlerin derhal ödenmesini ve insanca çalışma koşullarının sağlanmasını istedi. Şirketlerden konuya ilişkin açıklama yapılmadı.
Asıl işveren sorumluluktan kaçamaz
Taşeron düzeninin en bilinen sonucu, sorumluluğun şirketler arasında paslanması. Oysa hukuk açık: İş Kanunu'nun 2. maddesi uyarınca asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerden alt işverenle birlikte sorumludur.
Ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, İş Kanunu'nun 34. maddesine göre iş görmekten kaçınabilir ve bu nedenle sözleşmesi feshedilemez. Ücretin süresinde ödenmemesi aynı zamanda 24/II-e maddesi uyarınca işçiye haklı nedenle fesih ve kıdem tazminatı hakkı verir. Gecikmiş ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz işletilir.
Altın parlıyor, işçi bekliyor
Söğüt Altın Madeni, bu yıl başında kadrolu maden işçilerinin toplu sözleşme mücadelesiyle de gündeme gelmişti: Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) ile şirket arasındaki ilk dönem TİS, arabuluculuk aşamasından sonra grev süreci başlatılınca 6 Nisan 2026'da imzalanmıştı. Kadrolu işçilerin örgütlü mücadeleyle kazanım elde ettiği aynı sahada, tesisleri inşa eden taşeron işçilerin iki aydır ücretsiz bırakılması, taşeron sisteminin işçi sınıfını nasıl bölüp güvencesiz kıldığının yeni bir örneği.
