Halkın şifa bulacağı hastaneyi inşa eden işçiler, iki haftadır şantiye kapısında hakkını bekliyor. Diyarbakır'ın Kayapınar ilçesinde yapımı süren Şehir Hastanesi'nde ana yüklenici Gürbağ Grup ve taşeron Hermet Mekanik bünyesinde çalışan Yapı ve Yol İşçileri Sendikası (Yapı Yol-İş) üyesi işçilerin eylemi bugün 14. gününe girdi.
Sendika bugün yaptığı paylaşımda, iki firmanın yetkilileriyle yürütülen görüşmelerde bir takvim oluştuğunu duyurdu ve uyardı: "Taahhüt edilen takvime uyun! Haklarımızı alana kadar eylemimiz devam edecek." Paylaşımda Sağlık Bakanlığı da etiketlendi; hastane, Bakanlığın yatırımı.
Direniş nasıl başladı?
Yapı Yol-İş'te örgütlenen 90 mekanik tesisat işçisi, eylül sonunda işten çıkarıldı. Sendikaya göre işçilerin ücretleri "haksız ve hukuksuz kesintilerle" eksik ödendi, maaşlar bölünerek yatırıldı, sendikalı işçiler mobbing ve tehditle karşılaştı. Çıkarmaların ardından işçiler şantiye önünde direnişe başladı; eylemi bugün 75 işçi sürdürüyor.
İşçiler ne istiyor?
İşçilerin talepleri yasal haklardan oluşuyor:
- Eksik ödenen ücretlerin ve haftalık tatil ücretinin ödenmesi,
- Haftalık 45 saati aşan çalışmaların fazla mesai olarak ödenmesi,
- Sigorta primlerinin asgari ücretten değil, gerçek ücret üzerinden yatırılması,
- Bayram ücretleri ile yol paralarının ödenmesi,
- İhbar tazminatı, sendikal nedenle çıkarılanlar için işe iade ve 8 maaşlık tazminat.
İşçiler, yemeğe iki üç dakika erken gittikleri için yevmiyelerinin kesildiğini anlatıyor. Yapı Yol-İş Örgütlenme Sekreteri Barış Kaya ise şantiyede sık sık iş kazası yaşandığını, "ölüm olmamasının tamamen tesadüf" olduğunu söyledi. Sendika, İş Kanunu'nun 2. maddesi gereği ana yüklenici Gürbağ'ın taşeronun borçlarından birlikte sorumlu olduğunu hatırlatıyor.
Dilekçe, polis ablukası, masa
İşçiler 5 Ekim'de SGK İl Müdürlüğü'ne, 6 Ekim'de Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne şikâyet dilekçesi vermek istedi; Dağkapı'ya yürümek isterken polis ablukasıyla karşılaştı. Dilekçeler ertesi gün teslim edildi ve şantiyenin denetlenmesi istendi.
11 Ekim'deki ikinci görüşmede bazı maddelerde uzlaşma sağlandı. Görüşmeye katılan işçi Mehmet Yariç'in aktardığına göre günlük 170 lira yol ücreti, ihbar tazminatı ve maaşların ödenmesi kabul edildi. Ancak 45 saat üstü fazla mesai ile işe iade ve 8 maaşlık tazminat talepleri kabul görmedi; işveren bu konularda işçilere mahkeme yolunu gösterdi.
Söz kâğıtta kalmasın
Bugünkü uyarı da tam bu noktaya işaret ediyor: Masada verilen sözlerin bir takvimi var, ama işçiler takvim işlemeye başlamadan kapıdan ayrılmıyor. Kamu ihalesiyle yapılan bir hastane şantiyesinde hakların ancak direnişle masaya gelebilmesi, Sağlık Bakanlığı'nın ve denetimle görevli kurumların da sessiz kalmaması gereken bir tablo.
