Güneş enerjisi ekipmanı üreten Smart Solar'ın İzmir Aliağa fabrikasında DİSK/Enerji-Sen, 11 Ekim 2026 itibarıyla toplu iş sözleşmesi yetkisi alabilecek yasal çoğunluğu sağladığını duyurdu. Sendika.Org'un aynı gün yayımladığı habere göre sendika, ilerleyen günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yetki tespiti için başvuracak. Bu aşamada yetki belgesi verilmiş veya toplu sözleşme imzalanmış değildir.
Emek Pusulası'nın 8 Ekim'de aktardığı sürece göre işçiler TES-İŞ'ten Enerji-Sen'e geçince önce yedi, ardından toplamda onlarca işçi işten çıkarılmıştı. Sendika.Org'un 11 Ekim metninde işten atılan işçi sayısı 83'e yükselmiş olarak geçiyor. Habere göre işçiler işten atılma tehdidine ve istifaya zorlanmaya rağmen Enerji-Sen üyeliğinden vazgeçmedi.
Sendika ne diyor?
DİSK/Enerji-Sen Genel Başkanı Süleyman Keskin, Sendika.Org'a 8 Ekim'de yetki tespitine bir gün kala gelen "korkutma" çabalarının sonuç vermediğini söyledi. Keskin, "Bir gecede üye oldular, bir gecede döner geri gelirler dediler ama Smart işçisi gereken cevabı verdi. Kaya gibi yerinde durdu. İstifa etmedi" dedi. Fabrika önüne dönmemek üzere geldiklerini ve haklarını almadan direnişten vazgeçmeyeceklerini de ifade etti.
Yetki süreci ne anlama geliyor?
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre bir işyerinde toplu iş sözleşmesi yetkisi için sendikanın o işyerinde çalışan işçilerin salt çoğunluğunu üye kaydetmesi ve Bakanlıkça yetki tespitinin yapılması gerekir. Enerji-Sen'in açıklaması, bu başvurunun henüz yapılacağını veya yapılmak üzere olduğunu gösteriyor; Bakanlık kararı veya itiraz süreci kamuoyuna yansımadı.
Aliağa'daki süreç, sendika değişikliğinin ardından toplu iş sözleşmesi yetkisine giden tipik bir örgütlenme hattını gösteriyor: üye kaydı, işveren tepkisi, işten çıkarmalar ve ardından yasal çoğunluk iddiası. Sendika.Org metni, işçilerin meşaleli yürüyüşle "sarı sendikadan kurtulmalarını" kutladığını da aktarıyor; bu görüntülerin tarihi ve kapsamı haberde ayrıntılandırılmamış.
Önemli ayrım: Çoğunluğun sağlandığı yönündeki sendika açıklaması, Bakanlık'ın yetki tespiti kararıyla aynı şey değildir. İşveren veya diğer sendikaların yetkiye itiraz etmesi halinde süreç mahkemeye taşınabilir. Bu nedenle haber, Enerji-Sen'in başvuru hazırlığında olduğunu ve henüz yetki belgesi bulunmadığını açıkça belirtiyor.
Konuyla ilgili önceki gelişme: Smart Solar Aliağa'da 74 işçinin sözleşmesi feshedildi. İşçi tarafındaki sosyal diyalog için ayrıca Üçlü Danışma Kurulu toplantısı haberi okunabilir.
Emek Pusulası, yetki tespiti başvurusunun sonucunu ve olası itirazları resmi kaynaklardan izleyecek.
