İzmir Aliağa ve Kocaeli Gebze'deki Smart Solar fabrikalarında ücret zammı ve enflasyon farkı tartışması sürerken Evrensel, 30 Eylül 2026 tarihli haberinde Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) bildirimleri ile şirketin ara dönem bilanço dipnotuna dayandırarak eylül ayındaki hisse alımlarını işçilerin zam talebiyle yan yana getirdi. Emek Pusulası rakamları ve karşılaştırmaları Evrensel'in aktarımına atıfla özetler; bağımsız bir KAP denetimi yapmamıştır. Şirket yönetiminin bu habere ilişkin ayrı bir yazılı açıklaması basında yer almadı.
Evrensel'in aktardığı hisse alımları
Habere göre Eylül 2026 boyunca Smart Holding A.Ş. ile Yönetim Kurulu Başkanı Halil Demirdağ adına KAP'a bildirilen işlemlerde toplam yaklaşık 14,8 milyon adet hisse alındı; harcanan tutar yaklaşık 79,1 milyon TL olarak hesaplandı. Metinde 15, 16, 24 ve 28 Eylül tarihli alım dilimleri sıralanıyor. Aynı haberde, 31 Ağustos itibarıyla daha yüksek fiyatlardan alınmış olsaydı çıkacak tutarla eylüldeki düşük fiyatlardan yapılan alım arasındaki fark da "alım iskontosu" olarak yorumlanıyor; bu yorum gazetenin kendi değerlendirmesidir.
Zam maliyeti karşılaştırması
Evrensel, 30 Haziran 2026 tarihli konsolide bilançonun genel yönetim giderleri altında personel ödemelerine ilişkin dipnotunu esas alarak yüzde 17,76 enflasyon farkı ile 2 puanlık refah payından oluşan yüzde 19,76'lık paketin yılın kalan altı ayına yansıyan ek maliyetini yaklaşık 41,1 milyon TL olarak hesapladığını yazdı. Bu hesaba göre eylüldeki hisse alım tutarının söz konusu altı aylık zam paketinin yaklaşık 1,92 katına denk geldiği öne sürüldü. Karşılaştırma gazetenin yöntemiyle yapılmıştır; şirket bilançosunun ayrıntılı kalem dağılımı ve fiili bordro yükü farklı çıkabilir.
İşçi ve sendika tarafı
Aynı haberde Aliağa ve Gebze fabrikalarından işçiler, yönetimin "maddi kriz" gerekçesiyle zammı ertelediği bir dönemde kendi hisselerine kaynak ayırdığını savundu. Birleşik Metal-İş Gebze 1 No'lu Şube Başkanı Selçuk Çifçi'nin sınıfsal değerlendirmesi de aktarıldı. Daha önce Birleşik Metal-İş'in 14 Eylül 2026 duyurusuna göre Aliağa'da TES-İş'ten Enerji-Sen'e geçiş sonrası işten çıkarma ve dört günlük eylem sürecinin ardından sendika seçme özgürlüğüne saygı, dönem zammının programa alınması ve eyleme katılanlara disiplin uygulanmaması konularında mutabakata varılmıştı; 7 işçinin işe iadesi için ayrıca görüşme süreci öngörülmüştü. Eylül sonu hisse alımı haberi, bu mutabakat sonrası ücret tartışmasının sürdüğünü gösteriyor.
Bağlam ve sınırlar
Halka açık şirketlerin kendi paylarını geri alması veya ana ortağın piyasadan pay toplaması tek başına hukuka aykırı bir işlem değildir; KAP bildirim yükümlülüğü şeffaflık içindir. Tartışma, işçilere "kaynak yok" denirken aynı dönemde büyük tutarlı hisse alımının yapılıp yapılmadığı üzerinedir. Emek Pusulası şirket yöneticilerine yönelik suç isnadı kurmaz; Evrensel'in KAP ve bilanço kaynaklı iddiaları ile sendika/işçi beyanlarını kaynak göstererek aktarır. İlgili ücret kayıpları bağlamı için DİSK-AR raporuna da bakılabilir: https://emekpusulasi.com.tr/haber/disk-ar-ucret-kayiplari-raporu-8-ay Yeni KAP bildirimi, TİS görüşmesi veya şirket açıklaması geldikçe haber güncellenebilir.
