Bilecik'teki Döksan fabrikasında çalışan işçiler, yaklaşık beş aydır ücretlerini alamadıkları için bugün işi durdurdu. İşçiler ardından kent merkezindeki Atatürk Parkı'nda bir araya gelerek basın açıklaması yaptı.
İşçilerden Sinan Elmas, ücretlerin daha önce de taksitle ödendiğini, beş aydır ise hiç maaş yatmadığını anlattı: "'Kredi çekilecek, o şekilde verilecek' denildi. Bilecik'te bir fabrika kuruldu diye mücadele ettik, hep idare ettik. Bugün hakkımızı istemek için gittik ve arkadaşlara hakaret edildi, üzerlerine yüründü. Hem haklıyız hem azar işitiyoruz, küfür yiyoruz." Elmas, genel müdürün bir işçiye "Tek başına sen git, boşalt fabrikayı" dediğini söyledi.
"Ayın 7'si, 17'si, 27'si deniyor"
İşçi Furkan Doğan ise sürekli yeni ödeme tarihleri verildiğini, öncülük eden işçilerin işten atılmakla tehdit edildiğini anlattı: "Ayın 7'si, 17'si, 27'si gibi tarihler söyleniyor, zamanı gelince yeni tarih veriliyor. Para istemeye gittiğimizde öncülük yapan arkadaşlarımıza 'Sen çık, senin işini feshettim' deniyor. Yeteri kadar iş veriyoruz ama karşılığını hiçbir türlü alamıyoruz. Geçim yok."
Yasa ne diyor?
İş Kanunu'nun 34. maddesine göre ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu kaçınma toplu biçimde yapılsa bile grev sayılmaz; işçi bu nedenle işten çıkarılamaz, yerine yeni işçi alınamaz ve işçinin işi başkasına yaptırılamaz. Ücreti ödenmeyen işçi 24/II-e maddesi uyarınca sözleşmesini haklı nedenle feshedip kıdem tazminatını alabilir; gecikmiş ücrete mevduata uygulanan en yüksek faiz işletilir. Ücreti kasten ya da ihmalle ödemeyen işverene 102. madde uyarınca her işçi ve her ay için idari para cezası verilir. Hakkını isteyen işçiye "seni feshettim" demek, 34. maddenin açıkça yasakladığı bir misillemedir.
Beş ay boyunca karşılıksız çalıştırılan işçiler, patrona faizsiz kredi vermiş oldu. Döksan işçilerinin bugün şalteri indirmesi, yasanın kâğıt üzerinde tanıdığı hakkı ancak örgütlü güçle kullanabildiklerini bir kez daha gösteriyor.


