Gebze'de metal işçileri aynı hafta iki ayrı toplu sözleşme masasında: Biri imzayla sonuçlandı, diğeri yeni açıldı. DİSK'e bağlı Birleşik Metal İşçileri Sendikası'nın (Birleşik Metal-İş) Gebze 2 No'lu Şubesi'ne bağlı Hübner Toplu Taşıma Sistemleri işyerinde 21 Haziran 2026'da başlayan toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, 16 Ekim'de anlaşmayla sonuçlandı.
Sendikanın açıklamasına göre mayıs ayında Birleşik Metal-İş'te örgütlenen Hübner işçileri, imzalanan ilk sözleşmeyle "önemli kazanımlar ve yeni haklar" elde etti. Sözleşme temsilcilerin onayıyla imzalandı; şube yönetimi işyerinde üyelerle bir araya gelerek ayrıntıları paylaştı. Sendika, sözleşmenin üyeler tarafından memnuniyetle karşılandığını bildirdi. Ücret artış oranı ve sözleşmenin diğer ayrıntıları kamuoyuyla paylaşılmadı.
Örgütlenmeden yalnızca beş ay sonra gelen bu imza, sendikasız işyerlerinde işçinin tek başına elde edemeyeceği güvencenin ancak örgütlü güçle masaya taşınabildiğini bir kez daha gösteriyor.
Elektromekanik masası 13 Ekim'de kuruldu
Aynı günlerde Birleşik Metal-İş ile patron sendikası MESS arasında, 1 Eylül 2026-31 Ağustos 2028 dönemini kapsayan elektromekanik işyerleri TİS görüşmeleri de başladı. Sözleşme, 3 işletmeye bağlı 11 fabrikada çalışan 1660 sendika üyesini kapsıyor. Sendikanın duyurusuna göre 13 Ekim'deki ilk toplantıda Genel Sekreter Ali Çeltek işçilerin çalışma ve yaşam koşullarının olumsuzluğunu anlattı, sendikanın değişiklik önermediği 20 madde kabul edildi. Bir sonraki toplantı 3 Kasım Salı günü yapılacak. Sürecin arka planını elektromekanik sözleşme takvimi haberimizde aktarmıştık.
Evrensel'e konuşan Gebze 2 No'lu Şube Başkanı Necmettin Aydın, Çayırova'daki Schneider Elektrik işletmesinde 25 üye adına masada olduklarını söyledi. Aydın'ın aktardığına göre taslak üyelerin katılımıyla hazırlandı ve sendika, ücretlerde ilk altı ay için ortalama yüzde 43, sosyal haklarda yüzde 50 ile yüzde 125 arasında artış talep ediyor. Bu rakamlar sendikanın talebidir; MESS'in bir ücret teklifi henüz kamuoyuna yansımadı. Gebze 1 No'lu Şube Başkanı Selçuk Çiftçi ise GE Grid Solutions fabrikasında 638 üyeyle masada olduklarını belirtti.
"Açlık sınırının üzerinde ama yoksulluk sınırının altında"
Çiftçi, geçen dönem grev yasağına karşı sözleşmeye bağlı fabrikalarla birlikte fiili grev yaptıklarını hatırlatarak, sermayenin ücret pazarlığındaki tutumunu şöyle değerlendirdi: "Toplumda sayıları neredeyse yok denecek kadar az olan sendikalı işçilerin, açlık sınırının üzerinde ama yoksulluk sınırının altında kalan ücretleri; sermayenin başka ülkelere kaçış sebebi olarak gösteriliyor ve sanki işçiler çok yüksek maaşlar alıp zenginleşiyormuş gibi bir algı yaratılıyor." Çiftçi'ye göre işçiler, "hangi iş kolunda olursak olalım, fazlasıyla grev koşullarının oluştuğu bir dönemde" yaşıyor.
Aydın ise MESS'in gelecek yıl yapılacak büyük grup sözleşmesini düşünerek bu süreçte zorluk çıkarmasını beklediklerini söyledi; grev sorusuna "Şimdiden grev konusunda bir şey söylemek doğru olmaz. Süreç içerisinde yaşayıp göreceğiz" yanıtını verdi.
Sendikanın kendi araştırma merkezi BİSAM'ın 16 Ekim'de açıkladığı verilere göre dört kişilik bir ailenin Ekim 2026'daki açlık sınırı 38 bin 235 lira, yoksulluk sınırı ise 125 bin 606 lira. Yalnızca gıda için günlük yapılması gereken harcama 1274 lirayı buldu. Kamu emekçileri cephesinde de tablo farklı değil: BES-AR'a göre memur ailesinin açlık sınırı 49 bin 809 lira. Patronların "yüksek" bulduğu ücret, bu hesaplara göre insanca yaşamaya yetmiyor; metal işçisinin masadaki talebi de tam olarak bu açığı kapatmaya yönelik.
MESS'in elektromekanik görüşmelerine ve sendikanın taleplerine ilişkin kamuya açık bir açıklamasına ulaşılamadı.
