Kayseri Organize Sanayi Bölgesindeki BT Çelik Kapı fabrikasında çalışan işçiler, ödenmeyen ücretleri için fabrika önünde bir araya gelerek açıklama yaptı. Evrensel'in haberine göre bazı işçiler 5 aydır ücretini alamıyor; işten ayrılan işçilerin alacakları da ödenmedi.
"Siparişler yetişince ödenecek" denildi
İşçiler adına açıklamayı okuyan Batuhan Karaköse, aralarında 3, 5 ve 11 yıldır bu fabrikada çalışanlar olduğunu, bazı arkadaşlarının 5 aylık maaşının, bazılarının ise farklı dönemlere ait ücretlerinin hâlâ ödenmediğini söyledi. Askerlik nedeniyle işten ayrılanların da hak ettikleri maaşların içeride bırakıldığını anlattı.
Karaköse, siparişler yetişsin diye sabah 6'ya kadar çalıştıkları zamanlar olduğunu belirterek şunları söyledi: "Yurt dışına gönderilecek ürünler, yetişmesi gereken siparişler, teslim tarihleri olduğunda üretim, mesai ve emek var. Ancak konu işçinin alın terinin karşılığı olan maaşını ödemeye gelince aynı hassasiyet gösterilmemektedir. Siparişler yetişince maaşların verileceği söylenerek işçiler sürekli oyalandı. Sipariş yetiştirilmek istenince üretim var, ama işçiye ödeme yapılmaya gelince ortada gerekçe yok."
İcrada da engel
İşçiler, alacakları için hukuki süreç başlattıklarını ancak icra işlemleri sırasında da engellerle karşılaştıklarını söylüyor. Karaköse, "İcra süreci başlatılmış olmasına rağmen içeride bulunan makine ve tezgâhlara erişimimiz de çeşitli şekillerde engellenmiştir. Bu durum alacaklarımızın tahsil sürecini daha da zorlaştırmış, mağduriyetimizi büyütmüştür" dedi.
Açıklamada BT Çelik Kapı yetkililerine şöyle seslenildi: "Yıllardır bu fabrikaya emek veren işçilerin birikmiş maaşlarını, alacaklarını ve tüm haklarını derhal ödeyin. Ayrıca icra sürecinin önündeki engellerin kaldırılmasını ve hukuki sürecin sağlıklı biçimde işlemesini istiyoruz." İşçiler ilgili kurumları da göreve çağırdı ve emeklerinin karşılığını alana kadar mücadeleyi sürdüreceklerini vurguladı. Şirketin konuya ilişkin kamuoyuna yaptığı bir açıklama bulunamadı.
Yasa ne diyor?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesine göre ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görmekten kaçınabilir; bu durum toplu bir nitelik kazansa bile grev sayılmaz ve işçi bu nedenle işten çıkarılamaz. Gecikmiş ücretlere mevduata uygulanan en yüksek faiz işletilir. Ücretin ödenmemesi, aynı Kanun'un 24. maddesi uyarınca işçiye iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshetme ve kıdem tazminatı talep etme hakkı da veriyor.
Kayseri'deki tablo, ülkenin dört bir yanındaki işçilerin yaşadığıyla aynı: Sipariş, mesai ve ihracat için her şey zamanında işliyor; işçinin ücreti ise patronun "nakit sıkıntısı" bahanesine rehin bırakılıyor. Soma'da İmbat madencilerinin yürüyüşü de, Kayseri'de fabrika önündeki bu açıklama da aynı talebi yükseltiyor: Emeğin karşılığı zamanında ve eksiksiz ödensin.
